Se realizará este lunes una asamblea de trabajadores precarizados del Ministerio de Educación de la Ciudad.

 

A partir de las 13.00 hs., en la planta baja de Esmeralda 55, se realizará este lunes una asamblea de trabajadores precarizados del Ministerio de Educación de la Ciudad, convocada por Ademys, la Junta Interna ATE Esmeralda 55 y los Delegados de los Equipos de Orientación Escolar (EOE).

Las y los trabajadores precarizados del Ministerio de Educación de la Ciudad se encuentran ante su incierta continuidad laboral para el año próximo, habida cuenta de los "intentos de despidos, reubicaciones, quita de tareas, no cobertura de cargos vacantes, disminución de los recursos para el desarrollo de las tareas y funciones", según indicaron, lo que constituye un claro indicio de vaciamiento de los programas, Direcciones y Áreas en la cartera educativa.

A pesar de lo establecido por la Ley de la Ciudad Nº 3623, la cual es considerada por el gobierno como única "solución" posible, ningún trabajador vió la modificación de su situación contractual y ello subsiste pese a los reclamos del pase a horas cátedra de los contratos de locación de servicios, de la estabilidad para los precarizados y de la participación en la discusión de las condiciones de trabajo; todos ellos, sin respuesta alguna del gobierno.

No obstante, señalaron que dicha alternativa señalada desde el gobierno no garantiza la continuidad de las y los trabajadores de los programas que menciona para el año 2012, "además de fracturar y precarizar el Estatuto Docente y ocultar la precariedad laboral existente en áreas y programas del Ministerio a los que no abarca", según indicaron en un comunicado de prensa.

En consecuencia, exigieron el cese del fraude laboral, la continuidad laboral de todas y todos los trabajadores de la Planta Transitoria Docente y el pase a horas cátedra de aquellas y aquellos trabajadores contratados por locación de servicios, módulos y cargos de monto fijo, considerando que la solución de fondo es la titularización inmediata de las y los trabajadores en las áreas estatutarias correspondientes con la finalidad de garantizar la estabilidad laboral real y los derechos laborales que les asiste.