CONADU Histórica exige la convocatoria a paritarias.

La Mesa Ejecutiva Nacional de la CONADU HISTÓRICA, que se reunió el pasado martes 7 en su Sede Nacional, acordó por unanimidad reclamar la convocatoria a reunión de la Mesa Nacional de Negociación Salarial al Gobierno Nacional y a los rectores del Consejo Interuniversitario Nacional, sin más dilaciones, con la finalidad de comenzar a discutir los incrementos salariales para los más de 150.000 docentes universitarios y preuniversitarios durante el ciclo lectivo 2012.
 
Asimismo, se reafirmó el rechazo de "cualquier pretensión de descargar la crisis económica sobre los trabajadores", según afirmaron en un comunicado de prensa, que se resolviera en el último Plenario de Secretarios / as Generales de la Federación. Por otra parte, informaron que "la conducción nacional resolvió exigir la convocatoria a paritarias libres, sin imposición de topes salariales ni pagos en cuotas o distorsiones por sumas en negro" y denunciaron las políticas de ajuste, "por la vía laboral y salarial", que viene realizándose en las Universidades Nacionales.
 
Con respecto a lo primero, sostuvieron que "la ausencia de un Convenio Colectivo de Trabajo se traduce entre otras cosas en la continuidad de la precarización de las condiciones laborales" e indicaron que "más del 70% de la planta docente trabaja como interinos, contratados, ad-honorem, etc., sin concursos y sin las mínimas garantías de estabilidad laboral ni posibilidad de ascender en una carrera docente". Ante esta realidad, ratificaron la demanda al CIN acerca de la discusión sobre un Convenio Colectivo de Trabajo único y de aplicación obligatoria en las Universidades Nacionales destinado a incorporar la Carrera Docente para todos los niveles.
 

Sobre lo salarial, manifestaron que los bajos ingresos en las categorías iniciales contribuyen a desalentar "el ingreso a la labor docente de cualquier profesional" y destacaron que actualmente "el sueldo básico para el cargo testigo inicial es de $ 2000", el cual está "muy lejos de la media canasta familiar"; como también, con respecto a las categorías y dedicaciones más elevadas y/o las de mayor antigüedad están tributando sumas desproporcionadas como Impuesto a las Ganancias; en particular, a quienes perciben sus haberes de zona desfavorable. Sostuvieron que ello, "sumado a los avances inflacionarios e incrementos de precios y tarifas", junto a "los cronogramas de aumentos en cuotas", licúa "cualquier incremento salarial que se pueda conquistar en las paritarias".
 
La CONADU HISTÓRICA sostuvo que los aumentos salariales para el corriente año "deberán guardar estrecha relación con los índices de inflación REALES y con la pérdida del poder adquisitivo de los sueldos acumulada en los últimos años, en camino a la recuperación de la media canasta familiar para el cargo testigo", según indicaron. Afirmaron "que el salario mínimo a discutir como piso para el cargo testigo (Auxiliar de 1ª con dedicación semiexclusiva) debería superar los $ 3100 o incrementos no inferiores al 35%, además de la eliminación del impuesto a las ganancias sobre los salarios y la unificación y eliminación de los topes en las asignaciones familiares".
 
El próximo Plenario de Secretarios Generales se realizará el próximo miércoles 29 de febrero para analizar el estado de las negociaciones para, luego, convocar a Asambleas de base en todo el país para debatirlas junto al resto de las demandas, tales como la derogación de la ley de Educación Superior, las cuales serán planteadas oportunamente al Ministro de Educación de la Nación, Prof. Alberto Sileoni.