Porque ha salido el sol...

Por Andrés Sarlengo

Y aunque no sucedió en primavera como escribió Pablo Neruda metaforizando al sol floreciente… el 15 de junio de 2016 ALTERNATIVA GREMIAL demostró que no hay mafiocracia que no tenga su sábado. Como ironiza la sabiduría popular: “A cada cochino le llega su final”.

Sacar a la burocracia de Amsafe General López enclavaba en sus sillones y Toyotas más de 26 años… no es un dato menor. El 15 de junio de 2016 pasará a la historia del sur de Santa Fe como el día en que los docentes de Amsafe se liberaron del “patrón que tenían enquistados entre ellos”. La biofilia y la solidaridad le dijo basta a la necrofilia y la burocracia aterrorizante.

¿Y qué es un burócrata? Ernesto Guevara lo definió implacablemente: “Es quien cierra la puerta de su oficina para que no entren los obreros… y para que no se escape el aire acondicionado”. Alberto José Maurino fue y es eso, por más placa de abogado que tenga al entrar en su oficina. O como poetizó Ernesto Cardenal… ”Ellos son los gusanos cuando llega la Revolución”.

Alternativa Gremial es el triunfo de la ética que, desde hace años, viene rebelándose frente a la crueldad deshumanizadora teñida de aire doctoral.

A mis compañeros / as de Alternativa Gremial y a ustedes, oyentes de Contrapuntos, -en estas horas de inmensa alegría- quiero dejarle tres núcleos de ideas:

• Pensar será siempre hacerlo contra el terror, más en esta cultura represora instalada por el “Jefe Mayor”. Una angustia de muerte que nos acechó e impidió ir más allá… ir más allá… transgredir, en definitiva. Alternativa Gremial transgredió y deberá seguir transgrediendo ese límite represor.

• Como sentenció León Rozitchner en "Filosofía y emancipación", todo periodista, dirigente o docente debe partir de un saber absoluto y relativo al mismo tiempo: “Sentir el sufrimiento del otro como propio es la clave fundamental que da sentido a toda vida: saber si nuestro propio cuerpo pudo ser el lugar de una acogida cálida donde el otro tiene para mí un valor semejante para mi propia vida (…) No sabe el que quiere saber sino el que se atrevió a sentir el sufrimiento ajeno como propio”. Alternativa Gremial supo descifrar el sufrir y las necesidades de los docentes que no encontraban en su sindicato más que a un dirigente insensible que lleva la perversión en sus entrañas. Sigamos humanizándonos…

Entrevista a José López, candidato a Delegado Seccional 2º (AG), por Andrés Sarlengo

“Estamos convencidos de nuestro triunfo”

El 15 de junio en AMSAFE (Asociación del Magisterio de Santa Fe) hay elecciones donde los docentes afiliados votarán a sus representantes departamentales y la Comisión Provincial del sindicato. En General López, la conducción oficial hace 26 años que dirige el sindicato como cuasi un monólogo soberbial y se ha conformado una lista que se presenta como un serio y convencido contrincante: ALTERNATIVA GREMIAL (AG).

Conversamos aquí con José López, candidato a Delegado Seccional Adjunto 2º por Alternativa Gremial.

AS: -¿Dónde ejerce la docencia y desde hace cuánto? ¿Qué significa para ustedes educar?

JL: -Actualmente ejerzo en la EETP N° 402 “Manuel Belgrano”, donde dicto clases de Historia y Formación Ética y Ciudadana, además de ejercer como Director desde el 2013; y en el ISPI N° 9145 “ICES”, donde dicto clases de Historia Social de la Educación y Política Educativa Argentina, y Ciencias Sociales y su Didáctica, en los profesorados de Inicial y Primaria. Hace 20 años que abracé el compromiso de educar, acto a través del cual asumo el compromiso de transformar la vida de una persona a partir de sus potencialidades, en un marco de libertad,  respeto y pensamiento crítico, teniendo en cuenta las subjetividades.

AS: -¿Por qué nace ALTERNATIVA GREMIAL y que los identifica?

JL: -Nace a partir de la necesidad e inquietud de acercar el sindicato a nuestros compañeros trabajadores de la educación. Lo bueno del grupo de trabajo que conformamos es su diversidad ideológica - política, al cual pretendemos que se sumen todos aquellos que compartan las dos ideas claves que nos constituyen e identifican: hacer de la entidad sindical la principal herramienta para enfrentar a nuestros problemas como docentes y el convencimiento que sólo lo lograremos con la pluralidad de voces, la asamblea y las mociones para evitar de esa manera el pensamiento único. Puesto que de esta manera favoreceremos la democracia sindical.

AS: -¿Cuáles son sus principales propuestas?

JL: -Pretendemos reconstruir un sindicato que este cerca y acompañando las problemáticas de todos los docentes, incluidos  los directivos y supervisores, y continuar luchando por la eliminación del impuesto al salario docente (mal llamado impuesto a las ganancias), mejorar las condiciones de los jubilados de la educación, el asesoramiento legal gratuito, la capacitación docente gratuita, la alternancia en los cargos sindicales, más cupos de viviendas sociales para los docentes, el debate permanente para las mejoras de las condiciones de trabajo docente; el cuidado de la salud docente, atendiendo y brindando servicio gratuito de fonoaudiología y psicología, la organización de cines debates y grupos de estudio, que el uso de las instalaciones del sindicato sean de uso común para todos los afiliados y la organización de un centro de recursos educativos.

AS: -Ya deben estar recorriendo escuelas… ¿con qué realidad se encuentran y qué le dicen los docentes?

JL: -La realidad nos interpela y tensiona de una manera brutal, al socializar con nuestros compañeros nos manifiestan que ha llegado la hora de un cambio, hacen evidente su disconformidad con el trato y la atención que le dispensan en el sindicato, todos pero todos nos dicen que fiscalicemos el acto eleccionario puesto que dudan de las transparencia del mismo, y lo que más nos llama la atención es que dicen esperar hasta el 15 de junio, día de las elecciones, puesto que de no lograrse nuestro triunfo se desafiliarían en forma de protesta.

AS: -¿No les parece que el sindicato se ha alejado de los docentes y por momentos, nuestra soberbia en su proceder?

Entrevista a Verónica Zonteponte (Alternativa Gremial), sobre las elecciones en AMSAFE, por Andrés Sarlengo

Verónica Zonteponte (Alternativa Gremial)

“Queremos un sindicato presente en cada escuela”

El 15 de junio en AMSAFE (Asociación del Magisterio de Santa Fe) hay elecciones donde los docentes afiliados votarán a sus representantes departamentales y la Comisión Provincial del sindicato. En General López, la conducción oficial hace 26 años que dirige el sindicato como cuasi un monólogo soberbial. Se ha conformado una lista que se presenta como un serio y convencido contrincante: ALTERNATIVA GREMIAL (AG).

Conversamos con Verónica Zonteponte, candidata a Delegada Seccional Adjunta 1º por AG.

AS: -¿Dónde ejerce la docencia y desde hace cuánto?

VZ: -Actualmente me desempeño en Nivel Medio, EEMPA Virtual y en Formación Docente para Nivel Medio y Superior. Formalmente, llevo 20 años en la docencia.

AS: -¿Qué significa para ustedes educar?

VZ: -Personalmente, para mí educar es despertar corazones, para luego despertar conciencias y mentes. Es generar autonomía de aprendizaje, ayudar a descubrir potencialidades en cada estudiante y propiciar el terreno para que cada uno decida y ejecute su propio vuelo. Para ello, necesitamos, indefectiblemente, de  docentes felices en las escuelas, acompañados  y protegidos.

AS: -¿Por qué nace ALTERNATIVA GREMIAL y que los identifica?

VZ: -Se gesta, en un principio, en las charlas informales con docentes y directivos que coincidíamos en un enérgico descontento con el accionar de la Comisión Directiva actual. Las charlas fueron creando grupos y de esos grupos, surgió el equipo de AG con el propósito de devolver al Gremio su espíritu: la defensa de los derechos de cada docente y el fortalecimiento de la Educación Pública.

AS: -¿Cuáles son sus principales propuestas?

VZ: -Bregar por un sindicato presente en cada escuela, principalmente trabajando en la prevención y también por supuesto, acompañando en las problemáticas cotidianas al lado de cada docente; debatir "lo escolar y lo no escolar" que atraviesa la escuela y formas posibles de abordar lo emergente y urgente; devolver la voz a cada afiliado; crear un Centro de Salud que trabaje en la prevención y atención de las patologías; brindar asistencia personalizada a los compañeros con hijos con capacidades diferentes; recomponer el salario docente, con la eliminación del Impuesto a las Ganancias al salario docente, una verdadera confiscación del salario.

En cuanto a las sumas no remunerativas, lo logrado en las paritarias 2003 - 2012, se perdió en la de marzo 2016, calificada, ésta última, como "Propuesta Superadora" por la cúpula sindical actual de  AMSAFE Gral. López. Gracias a esa "Propuesta Superadora", hemos vuelto a las sumas no remunerativas y esto afecta de manera directa a nuestros jubilados. La Ley 12469 / 05 exige el carácter remunerativo del salario.

Hemos retrocedido en materia de derechos, cosa que es ¡ inadmisible !. Brindar Formación Docente gratuita, a cargo de especialistas;  asesorar en lo legal, asistencial y contable a cada docente que lo necesite, y contaremos con un equipo de profesionales para llevarlo a cabo.

Hacer de IAPOS, una Obra Social al servicio del afiliado. Luchar por más cupos de  viviendas sociales para docentes; devolver la voz a los Delegados de las Escuelas en las asambleas; introducir reformas en el Estatuto para que los compañeros Jubilados puedan integrar la Comisión Directiva y para que, en tiempos de elecciones, la lista oficialista como la opositora estén en igualdad de condiciones.

Impulsar la creación de cargos para las Escuelas Especiales.

Publicar el padrón de AMSAFE y mantenerlo actualizado; crear un Fondo Solidario para ayudar a compañeros en situaciones emergentes y llevar la voluntad de los afiliados a la Paritaria Provincial y no negociarla. Entre otras.

AS: .Ya deben estar recorriendo escuelas… ¿con qué realidad se encuentran y qué le dicen los docentes?

Santa Cruz: Caleta Olivia - Realizaron cacerolazo en apoyo a los docentes y petroleros.

 

 

La comunidad de Caleta Olivia salió el pasado sábado a hacer un cacerolazo en repudio al intento de represión en Pico Truncado del día viernes, donde gran cantidad de vecinos impidieron el paso de la Gendarmería, quienes tuvieron que retroceder ante el ímpetu y la decisión de los truncadences.

Alrededor de 800 personas, bajo las primeros copos de nieve, marcharon "caceroleando" por el centro de la ciudad, entonando cánticos en repudio a las decisiones del gobierno provincial de Peralta de no satisfacer el pedido del gremio docente y el reclamo de los petroleros.

Minutos más tarde, se conoció que dos colectivos con 100 efectivos, un camión con pertrechos y una traffic de la Gendarmería estaban llegando a Las Heras y, en una acción memorable, los docentes y los petroleros -apostados en el primer piquet! e de ingreso a la Batería 231- salieron al cruce y le impidieron el paso.

En medio de los cánticos y las discusiones, bajo la gélida noche de la Patagonia, tuvo que llegar el Intendente Camino a hablar con los uniformados para que se retiren y evitar una tragedia.

Por otra parte, las cacerolas también sonaron en Río Turbio y 28 de Noviembre, mientras las carpas docentes de Río Gallegos y Truncado redoblan su resistencia contra el frío y se templan para seguir la lucha; al igual que los jóvenes que mantienen la toma de las escuelas.

Sin dudas, constituye una verdadera gesta del pueblo que expulsó dos noches seguidas a la Gendarmería y exige la inmediata solución al reclamo salarial de docentes y petroleros.