Cesantías en la UBA: La AGD - UBA convocó a movilizarse al Rectorado.

Tras conocerse el listado de docentes cuyos cargos serán prorrogados a marzo de 2013, de acuerdo a lo aprobado por la Comisión de Enseñanza del Consejo Superior de la UBA, el cual puede consultarse a través del siguiente link: http://www.plataforma.pampa.avnam.net/node/753 y que será convalidado en la sesión del Consejo Superior a realizarse mañana desde las 09.00 hs., la AGD - UBA convocó a movilizarse al Rectorado para exigir el pleno respeto a los derechos jubilatorios, la reincorporación de los cesanteados en mayo y junio del corriente, y que no se realice ninguna cesantía más en la Universidad de Buenos Aires.

Con respecto a la lista mencionada, el sindicato docente universitario aclaró que, en ella, no están contemplados los docentes que hayan cumplido este año los 65 años; es decir, los nacidos en 1947, por cuanto estos casos se discutirán en marzo del año entrante; tampoco se encuentran los docentes consultos; los que tengan una edad mayor de 70 años, que hayan presentado renuncia condicionada y aquellos que cumplan tareas de gestión.

El sindicato docente recomendó a todos los docentes que tengan más de 65 años que, si no se encuentran en ninguno de los casos anteriores y tampoco figuran en la lista, se comuniquen con las autoridades de la Facultad o unidad académica para que se les informe cuál es su situación de revista y una vez obtenida dicha información, envíen un mail a noalcesededocentesenlauba@yahoo.com.ar, consignando nombre y apellido, año de nacimiento, materia, carrera, facultad y la respuesta de las autoridades ante su situación.

Continúa la lucha contra las cesantías en la UBA.

Mediante un comunicado de prensa, la AGD - UBA informó que, de no mediar una prórroga, en el mes próximo serían cesanteados alrededor de 700 docentes de la UBA, a quienes no se les reconoce el derecho a optar por permanecer en sus cargos hasta los 70 años.
 
La organización gremial recordó que, desde el año pasado, los docentes universitarios vienen reclamando el cumplimiento de la Ley 26.508 a las autoridades de la UBA, la que garantiza dicho derecho, siendo la única universidad del país que sigue desconociendo la ley jubilatoria.

No obstante, afirmaron, obtuvieron la prórroga de los cargos de buena parte de los docentes afectados hasta el mes próximo.

Hoy realizarán un acto contra las cesantías en la Facultad de Farmacia con la finalidad de exigir que se garantice su designación para el año próximo y que se reincorporen a los docentes cesanteados, tras lo cual se realizarán clases públicas a cargo de los que se encuentran amenazados de cesar en sus cargos.

Se realizó ayer la reunión de la AGD - UBA por las cesantías en la UBA.

Una delegación de 30 docentes que integran la Comisión de Afectados, junto al Secretario General, Santiago Gándara, de DD. HH., Néstor Correa, y el abogado Dr. Luciano González de la AGD - UBA se reunió ayer con los presidentes de la Comisíón de Educación, diputada Adriana Puiggrós, y de la Comisión de Previsión Social, diputado Juan Carlos Díaz Roig, junto con otros representantes de dichas comisiones parlamentarias, con el fin de plantear la situación acerca de 1000 docentes de la UBA a quienes el Rectorado y el Consejo Superior amenazan con la cesantía a partir del último día de este mes, mediante una resolución que pretende "reglamentar" una ley nacional.

Según informó el gremio docente, los presidentes de ambas comisiones receptaron nuestros reclamos y, en conjunto, se acordó que ellos soliciten una entrevista con los ministros de Educación y de Trabajo para los próximos días, en la cual participarían los representantes gremiales. No obstante, ambos presidentes manifestaron que se reunirán con la Presidencia de la Comisión de Trabajo con la finalidad de coordinar las próximas acciones.

Por otra parte, informaron que la AGD se hizo presente en la primera sesión del año del Consejo Superior y solicitó tener la palabra con el objeto de denunciar al pleno las cesantías y proponer que los consejeros debatan sobre esta gravísima situación y resuelvan la suspensión de todas las cesantías, como también denunciar el agravio y el maltrato que sufren nuestros compañeros, al enterarse de su cesantía al no encontrar su salario en el cajero, al descubrir que su materia no está ofertada o al recibir una comunicación burocrática que, tras haber enseñado e investigado por más de veinte años en la Universidad, les notifica que se quedan afuera, pese a que los asiste el derecho de la ley jubilatoria. Sin embargo, nada pudo hacerse ante el voto mayoritario en dicho organismo estatutario de la UBA que se pronunció por impedir la intervención gremial con la finalidad de evitar escuchar la voz y los reclamos de las y los docentes afectados.

Recordamos que la Resolución 2067 del Rectorado de la UBA implica la vulneración de una ley nacional (la de jubilación de los docentes universitarios de 82% móvil), siendo la UBA la única universidad del país que desconoce el derecho de los docentes a permanecer en el cargo hasta cinco años más tras cumplir 65 años; que se deja completamente desamparados a los docentes que no pueden completar sus aportes para poder jubilarse, como también que un número importante de dichos docentes, de ser cesanteados, ni siquiera podrían acceder al sistema jubilatorio ordinario y además, al impedir el derecho a opción a quienes quieran ejercerlo, cercena la actividad académica de numerosos docentes en su etapa más creativa, y a la Universidad de sus saberes.