Cesantías en la UBA: La AGD - UBA convocó a movilizarse al Rectorado.

Tras conocerse el listado de docentes cuyos cargos serán prorrogados a marzo de 2013, de acuerdo a lo aprobado por la Comisión de Enseñanza del Consejo Superior de la UBA, el cual puede consultarse a través del siguiente link: http://www.plataforma.pampa.avnam.net/node/753 y que será convalidado en la sesión del Consejo Superior a realizarse mañana desde las 09.00 hs., la AGD - UBA convocó a movilizarse al Rectorado para exigir el pleno respeto a los derechos jubilatorios, la reincorporación de los cesanteados en mayo y junio del corriente, y que no se realice ninguna cesantía más en la Universidad de Buenos Aires.

Con respecto a la lista mencionada, el sindicato docente universitario aclaró que, en ella, no están contemplados los docentes que hayan cumplido este año los 65 años; es decir, los nacidos en 1947, por cuanto estos casos se discutirán en marzo del año entrante; tampoco se encuentran los docentes consultos; los que tengan una edad mayor de 70 años, que hayan presentado renuncia condicionada y aquellos que cumplan tareas de gestión.

El sindicato docente recomendó a todos los docentes que tengan más de 65 años que, si no se encuentran en ninguno de los casos anteriores y tampoco figuran en la lista, se comuniquen con las autoridades de la Facultad o unidad académica para que se les informe cuál es su situación de revista y una vez obtenida dicha información, envíen un mail a noalcesededocentesenlauba@yahoo.com.ar, consignando nombre y apellido, año de nacimiento, materia, carrera, facultad y la respuesta de las autoridades ante su situación.

Sigue la movilización contra las cesantías docentes en la UBA.

La lucha por la efectiva vigencia del derecho a opción de los docentes universitarios y por el 82 % móvil en la Universidad de Buenos Aires es incesante. La movilización de los docentes afectados, la solidaridad manifestada mediante petitorios y apoyos diversos, junto a iniciativas en los ámbitos judiciales y legislativos, al igual que las denuncias mediáticas y los reclamos en algunas Facultades, fueron la constante en estos meses.

Según informó la AGD - UBA, el Rectorado y el Consejo Superior de la Universidad continúa en su tesitura de no reconocer la ley y los derechos conquistados por sus docentes, pero las presentaciones realizadas por las facultades obligaron al dictado de la Resolución Nº 4468/12 por la cual se prorrogaron las designaciones de los 642 docentes afectados hasta el 31 de julio del corriente año.

La lista de los docentes afectados permite inferir una causa oculta tras este empecinamiento de las autoridades universitarias. Ocurre que la arbitrariedad y la vulneración de derechos tiene un claro color ideológico y antisindical. Muchas y muchos de ellos están enrolados en la izquierda, en el antimperialismo y en la AGD, lo que llama poderosamente la atención. Nada puede extrañarnos de parte de autoridades que simpatizan con el kirchnerismo y que cuentan con una alianza estratégica con parte del radicalismo residual del otrora Rector Shuberoff.

Si bien algunas y algunos otros están vinculados con el oficialismo, no cabe duda de la intención de forjar un cuerpo docente afín al ideario kirchnerista. Por alguna razón, no se viene convocando a concursos y los que se convocan, sabemos bien, no tienen reglas claras y precisas.

¿Cuál será el destino de una Universidad que se da el lujo de prescindir de docentes con gran trayectoria en lo político y en lo social? ¿Cómo se suplirá ese conocimiento acumulado durante años?. La respuesta es simple: se pretende la destrucción de la Universidad Pública y, a la vez, su disciplinamiento a los principios kirchneristas, por un lado y por otro, incorporar a las camadas jóvenes kirchneristas en las más altas escalas académicas.

La lucha continúa y el viernes 8 de junio, a las 19.00 hs., tendrá lugar una clase magistral en el hall de la sede Constitución de la Facultad de Ciencias Sociales, ubicada en Santiago del Estero 1029 de esta Capital.

Será entonces, cuando la voz clara y distinta de los docentes afectados llegará muy fuerte a estudiantes y docentes de la UBA pero también a todas y todos aquellos que siguen defendiendo lo público.

Jubilación docente: El Consejo Superior de la UBA pretende desconocer el 82 % móvil.

 

 

Una Resolución del Consejo Superior pretende desconocer nuestros derechos jubilatorios consagrados en la Ley del 82% móvil

La AGD YA HA PRESENTADO AMPAROS JUDICIALES

Y

RECLAMA SU INMEDIATA DEROGACIÓN.  

Como informáramos oportunamente, con fecha 16 de marzo de 2011, el Consejo Superior de la UBA a través de la Resolución 2067, aprueba un instructivo, según el cual la UBA pretende vulnerar y desconocer la aplicación de la Ley  26.508 del 82% móvil, que conquistáramos los docentes universitarios en 2009.

La pretensión de este instructivo (un ordenamiento ilegal  frente a los derechos consagrados por unanimidad en el Congreso) es la de cercenar el derecho de todas / os las / os docentes a optar por permanecer trabajando hasta los 70 años.

La AGD siempre se ha pronunciado por la plena vigencia del 82% móvil para todos los trabajadores del país y se ha opuesto y opone a la prolongación indebida de los años de trabajo y aportes. Nos hemos opuesto a las AFJP en su momento y nos oponemos a las “cajas complementarias” que pretenden suplantar este derecho al 82% móvil.

Pero, al mismo tiempo, la AGD defiende en concreto las conquistas de los trabajadores. Los largos años de exilio, la inestabilidad en nuestros puestos de trabajo con designaciones cuatrimestrales o ad honorem, los contratos bajo monotributo y todas las formas de precarización laboral que aun hoy existen, son y han sido un impedimento para reunir los 25 años de aporte que requiere la Ley para percibir el 82% móvil.  Así, y a su costa, muchísimos colegas tienen que extender su actividad laboral para alcanzar el mínimo de años y acceder a una jubilación que les permita subsistir.

Es desde estas situaciones concretas que defendemos el derecho de las/os compañeras/os a ejercer el derecho a opción para prorrogar su trabajo activo hasta los 70 años.

La posición del Rectorado de la UBA

Como también informáramos, la UBA ha recurrido a la justicia contra el derecho a opción, al tiempo que suspendía la aplicación del artículo 51 del Estatuto Universitario, a través del cual se dejaba cesante al docente que cumpliera 65 años. Esta intervención ya fue rechazada por la Justicia en dos instancias.

Tras este fracaso, ahora aprueban la Resolución 2067. En lugar de bregar por el mejoramiento de las condiciones de trabajo y de vida de los docentes, las autoridades de la UBA se dedican a ver cómo limitan derechos laborales.   

La Resolución 2067 pretende discriminar entre docentes regulares e interinos, al negarles solo a estos últimos el derecho a opción. Se trata de una discriminación intolerable. Por un lado, porque la Ley del 82% móvil no hace distinción alguna entre interinos y regulares. Por el otro, porque es exclusiva y excluyente responsabilidad de la Universidad que los docentes sean interinos y muchos lo sigan siendo por décadas. Solo este punto pone en evidencia que el argumento de las autoridades de la UBA de que se oponían al derecho a opción porque limitaba el ingreso de nuevos docentes es completamente falaz. Solo se oponen a que los interinos, los docentes más precarizados y sin ciudadanía universitaria con derecho a voto en su claustro, puedan acceder a este derecho.

En segundo lugar, es absurda la pretensión del instructivo citado de que la Ley solo se aplica a quienes hayan cumplido 65 años de edad con posterioridad al 1/10/2009. Cualquier estudiante de Derecho del CBC sabe que las leyes son plenamente operativas desde su publicación y, en ningún caso, la Ley del 82% móvil menciona fecha alguna de nacimiento del docente para determinar su aplicación.

Finalmente, el instrumento pretende que la prórroga del derecho a opción se extenderá exclusivamente hasta la finalización del período para que el docente fuera designado por el concurso. Es decir, si el concurso vence antes de los 70 años, su cargo cae. Un despropósito, contrario a lo estipulado por la Ley.  

La posición de la AGD

Frente a este ataque directo a los derechos conquistados en la Ley del 82% de los docentes universitarios, reclama su inmediata derogación y ha promovido las presentaciones de cuatro amparos ante la Justicia (de docentes de Filosofía, Veterinarias y Farmacia), que se encuentran en algunas de las tres situaciones descriptas arriba.  

El 4 de mayo pasado, la Comisión de Jubilados y Jubilables tomó estas resoluciones y en breve realizará una nueva convocatoria para evaluar el curso de acción y fortalecer la organización de los docentes.

Llamamos a las y los docentes afectados a comunicarse con la AGD y a acercarse los días miércoles, de 16 a 18hs., para consultar a nuestro abogado previsional y promover amparos y/o recursos administrativos.

Asimismo informamos que la AGD prepara un proyecto de derogación de la Resolución 2067 y de su instructivo para presentar en el Consejo Superior.  

Contactarse a jubiladosagd@yahoo.com.ar



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