"En una pelea por una recomposición salarial"
El Secretario General de Agmer Paraná brindó un panorama sobre la situación salarial, laboral y pedagógica de los docentes entrerrianos, durante la entrevista que le realizara Andrés Sarlengo para su programa Contrapuntos que se emite por FM Nostalgia de Venado Tuerto (Santa Fe).
Javier Delgado - Delegado Secretario General
AMSAFE General López
Carolina Muzilli en “La estadística social” escribió: “Saber cuánto gana una familia es generalmente saberlo todo. Y deberían convencerse de esto con preferencia los legisladores, cuya función lejos de ser retórica debería fundamentarse en la estadística, única forma de ser eficaz”. Muzilli fue militante obrera y socialista, murió el 23 de marzo de 1917 en Bialet Massé a los 28 años. La tuberculosis se la llevó muy joven (1).
Casi 100 años después, en esta Santa Fe rica pero desigual, mientras el Centro de Estudios Sociales y Acción Comunitaria (Cesyac) (2) indicaba que en mayo la canasta familiar ascendía a $ 18.757... el salario del docente que recién inicia su labor pedagógica llegará en julio a $ 12.052. Los números lo dicen todo: docentes empobrecidos enseñando (y enfermándose) a niños empobrecidos (4 de cada 10 pibes en Santa Fe y el país perviven en la vulnerabilidad (3)). Una doble trama de violencia concreta y simbólica.
Cuán vigente es Muzilli y la “estadística social” que nos permite una mirada cualitativa de cómo vivimos y enseñamos - aprendemos docentes y alumnos. Y más que nunca -también- los legisladores y gobernantes de esta provincia deberían tenerla en cuenta.
“¿Por qué una provincia tan rica como Santa Fe pidió 500 millones de dólares a EE. UU?”, se interrogó un diputado provincial. ¿Acaso no sería mejor aplicar una reforma impositiva a esas compañías asentadas en Santa Fe que venden prácticamente más que la totalidad del presupuesto provincial? Allí habría fondos suficientes para destinarlos a obras públicas, salud, educación, políticas sociales y salarios dignos. Pero en Santa Fe como en la Nación se toma deuda para subsistir y se ajusta a los trabajadores.
Seamos serios. En enero de este año La Nación titulaba “Una familia necesita ganar 15.677 pesos en mano para no caer en la pobreza, según ATE (4)”. El salario docente es sinónimo de pobreza de norte a sur, y de este a oeste, en toda la Argentina. Seamos serios: hasta el propio IPEC (Instituto Provincial de Estadísticas y Censos) señala que en estas tierras santafesinas cada uno de nosotros tenemos un ingreso per cápita mensual de 10.545 pesos. Pobreza oficializada. ¿Hace falta aclarar más -entonces- que se precisa urgentemente la reapertura salarial?
El Secretario Gremial de ADEMYS conversó con los compañeros de La Deuda Eterna sobre las paritarias docentes en la Ciudad de Buenos Aires y analizó la actual coyuntura con el resto de las provincias, como también la paritaria nacional con el gobierno macrista y los condicionantes para la lucha por las condiciones laborales y el salario docente.
La burla de Vidal (y Macri) a los docentes bonaerenses
Andrés Sarlengo conversó con la Secretaria General de SUTEBA La Matanza, sobre el ofrecimiento salarial del gobierno encabezado por Vidal a los docentes bonaerenses, quien la definió en forma contundente: "es una burla", durante la emisión de Contrapuntos, programa que se emite por FM Nostalgia de Venado Tuerto (Santa Fe).
Paritarias docentes: ¿Otra vez la misma película?
Andrés Sarlengo conversó con los docentes Rodolfo Bonomo y Javier Delgado sobre las "paritarias docentes en Santa Fe" y lo que los gobernantes llaman "calidad educativa" durante la emisión de Contrapuntos, programa que se emite por FM Nostalgia de Venado Tuerto (Santa Fe).
"La mayoría de los docentes en Entre Ríos están por debajo de la línea de pobreza"
Andrés Sarlengo conversó con el Secretario General de Agmer Paraná sobre las paritarias docentes y la situación educativa entrerriana durante la emisión de Contrapuntos, programa que se emite por FM Nostalgia de Venado Tuerto (Santa Fe).
El pasado lunes se hizo sentir el paro convocado por CTERA, al cual se sumaron diversas medidas de fuerza que fueron convocadas por los sindicatos docentes a nivel provincial, demostrando así el rechazo al cierre unilateral de la paritaria por parte del Ministerio de Educación de la Nación.
Aulas vacías fueron la muestra cabal del alto acatamiento en buena parte del país y que continuarán durante esta semana en varias provincias, debido a la falta de acuerdo en las paritarias que, en algunos casos, se convocaron a último momento especulando con el resultado de la paritaria encabezada por el Ministro Sileoni.
Buenos Aires, Santa Fé, Neuquén y Santa Cruz son los distritos críticos en los cuales el acuerdo está muy lejos de transformarse en realidad. Este lunes y martes pararán en las aulas bonaerenses y santafesinas, de acuerdo a lo resuelto por el Frente Gremial Docente y AMSAFE durante la semana pasada, mientras que un clima enrarecido se vive en Neuquén tras el ataque perpetrado a la casa de Patricia Jure, secretaria de Prensa de ATEN, al igual que en Santa Cruz por la irregularidad en el pago de salarios por parte de la Gobernación.
Otro distrito complicado es Entre Ríos, donde este lunes se realizará la reunión con los gremios docentes que fuese convocada por el gobierno de Urribarri. Recordamos que la propuesta presentada por el Ejecutivo fue rechazada por los sindicatos docentes en forma categórica.
Con respecto a la paritaria nacional, el próximo miércoles se realizará una movilización al Ministerio de Educación de la Nación en el marco de una Jornada Nacional de Protesta, la que será acompañada por acciones desde los sindicatos provinciales, con la finalidad de exigir su reapertura.
Por gentileza de Andrés Sarlengo, les acercamos el discurso pronunciado por Daniela Vergara, Delegada Adjunta de Amsafe Rosario en la Plaza San Martín, tras la movilización por la paritaria docente que comenzó en la Plaza 25 de Mayo.
Salarios dignos, más y mejores escuelas, garantías laborales, reformas educativas democráticas y contundentes exigencias a CTERA son algunos de los puntos claves que la docente rosarina expresó el pasado lunes frente a más de 1.500 docentes y trabajadores.
Mediante una carta abierta, titulada "Salario Docente", Ademys fijó su posiciòn ante la paritaria docente que se lleva a cabo en la Ciudad y expresó la necesidad de una articulación a nivel nacional, a través de la Federación Nacional Docente.
En su texto, el sindicato porteño, destacó que "se viene reuniendo la Mesa de Condiciones Laborales y Salariales de la Ciudad de Buenos Aires", "con varias suspensiones y dilaciones de por medio" en donde propuso "un aumento que parta de un piso del 30% de bolsillo para todos los docentes, que este aumento se efectúe en el básico, que sea en una sola cuota y la necesidad, dado el proceso inflacionario en curso, de reabrir la negociación en junio de este año".
Por otra parte, basado en lo anterior, propuso "la recategorización de algunos sectores de la docencia"; cuyos salarios han quedado rezagados, como las Áreas de Primaria, EOE, preceptores y otros, "y la eliminación del tope de la hora 35 para el cobro del decreto 483".
Asimismo, señaló "que no puede hablarse de mejorar el aprendizaje de nuestros alumnos, sin mejorar las condiciones laborales y salariales de los docentes", por cuanto "los bajos salarios provocan la necesidad de una sobrecarga horaria con el lógico deterioro de la salud y la tarea docente".
"Ante la información periodística donde Bullrich anuncia escasez de recursos para otorgar un aumento más allá del 17%", el sindicato docente porteño afirmó que ello es falso por cuanto se incrementa el subsidio a la escuela privada, año tras año y reiteraron su exigencia acerca de su eliminación.
Refiriéndose al ajuste económico que lleva a cabo el Gobierno Nacional, junto con los Gobiernos provinciales, Ademys sostuvo que se intenta utilizar la baja del salario docente como una variable esencial para ello y advirtió sobre el carácter nacional de la lucha ante el conflicto anunciado en las provincias de Buenos Aires, Mendoza, Neuquén y Santa Cruz, entre otras.
Tras este análisis de la actual coyuntura, Ademys exigió "que el Gobierno Nacional se haga cargo no sólo de establecer un piso salarial acorde con el índice real de inflación sino también del reclamo de las diferentes paritarias provinciales" y "que la Ciudad de Buenos Aires, siendo el distrito con mayor concentración de riqueza del país, no ponga mas excusas ni prosiga con las dilaciones, para negar un aumento acorde a las necesidades de la docencia porteña".
Ante esta grave situación, Ademys invitó al resto de los sindicatos docentes de la Ciudad a una articulación de "acciones de resistencia conjunta a las políticas de ajuste y en defensa de la escuela pública" y anunció que el próximo lunes participará de un Encuentro Nacional, con la finalidad de promover y articular las iniciativas con los sindicatos docentes de todo el país.
El pasado martes se realizó la tercera reunión de la Mesa de Condiciones Laborales y Salariales, según informó Ademys, en la cual no se trató el aumento salarial pese a estar previsto en el temario. Sin dudas, el Ministro Bullrich se encuentra a la espera de la resolución de la paritaria nacional, la cual se encuentra trabada tras el mísero ofrecimiento de un 17% por parte del Ministro Sileoni que fue rechazado por los gremios.
No obstante, el titular de la cartera educativa porteña señaló que se está evaluando el efecto del anunciado aumento del mínimo no imponible en el Impuesto a las Ganancias con la finalidad de preparar la propuesta de recomposición salarial. Por su parte, Ademys ratificó su postura acerca de un incremento de un 30% como mínimo y la necesidad de una nueva negociación salarial para el mes de junio, teniendo en cuenta el actual proceso inflacionario.
Con respecto a esto último, Bullrich afirmó que la Ciudad no está en condiciones de otorgar un aumento como el solicitado, aunque anunció que la propuesta salarial sería dada a conocer el próximo lunes.
En otro orden de cosas, se trató la creación del cargo de Maestro de Acompañamiento de Trayectos Educativos (MATE), donde el sindicato porteño entregó su posición por escrito y se conformaron seis comisiones de trabajo: Salud Laboral, Condiciones de Trabajo, Reforma Curricular, Concursos, Actualización y Formación Contínua, y Fortalecimiento de la Escuela Pública.
El pasado jueves tuvo lugar la primera reunión de la Mesa de Condiciones Laborales y salariales, convocada por Esteban Bullrich, el titular de la cartera educativa porteña, participando los diferentes sindicatos docentes de la Ciudad.
El Ejecutivo porteño planteó el fortalecimiento del maestro de primaria, manteniendo la pirámide salarial; la reducción de las sumas en negro, fortaleciendo el básico; la revisión del Decreto 487, que establece la hora 35; la creación del cargo de maestro de ciclo y un aumento salarial en cuotas.
Por su parte, Ademys sostuvo que el punto de partida para la discusión del aumento salarial debe ser la inflación real, estimada en un 30% y considerando, a su vez, el costo real de la canasta familiar, rechazando que sea realizado en cuotas. Asimismo, planteó la necesidad que todos los aumentos se sumen al básico y que la Mesa Salarial sea reabierta en junio, con la finalidad de evaluar los efectos inflacionarios sobre el salario docente.
Con respecto a la política educativa, Ademys señaló que la pèrdida de matricula por parte de la Escuela Pública es producto de las políticas oficiales que privilegian a la escuela privada, la que cuenta con subsidios permanentes que son incrementados año tras año, tras lo cual promovió la derogación de los mismos.
La creación de cargos docentes, sostuvieron, deben realizarse en el marco del Estatuto del Docente y evitando toda forma de precarización laboral.
El próximo jueves se reanudará la paritaria para discutir las condiciones laborales y en particular, lo referido al Decreto 1990 y la creación de cargos; mientras el lunes 28 del corriente se tratará la cuestión salarial.
Ademys señaló que sus decisiones con respecto a la demanda salarial y de condiciones laborales serán definidas en un proceso asambleario docente, tal como realiza habitualmente.
La paritaria docente en la Ciudad de Buenos Aires, que se lleva a cabo desde el pasado sábado y que fuese postergada para el día de ayer, sigue estancada ante las propuestas de sumas en negro y un escaso incremento salarial.
Representantes de Ademys y de otras organizaciones gremiales asistieron desde el mediodía de ayer a la reunión en Paseo Colón 255, para recibir una serie de propuestas y contrapropuestas que "no modifican el actual estado de situación", según lo expresado en el comunicado emitido por Ademys en el día de hoy
Sumas en negro bajo el rótulo de "material didáctico del bicentenario de Sarmiento" y una oferta salarial de un 17 %, fueron la respuesta del Ministro Bullrich, quien luego planteó que no se otorgará ningún aumento hasta que se acuerde en la paritaria nacional que lleva a cabo el Ministro Sileoni.
Ademys convocó a asamblea con mandato por escuela para mañana, a las 18.00 hs., en Valentín Gómez 3163, donde se analizarán las negociaciones mantenidas con el Ministerio aunque, según afirmaron, se propondría un paro de 48 horas para el 28/02 y el 01/03 próximo ante la irrisoria propuesta del Gobierno de la Ciudad.
